清洁工：乘电梯被罚20元

　　昨日，记者接到热线反映，她姓许，长安人，在丈八路“智尊城上城花园酒店”做清洁工。由于身体不舒服坐了一次电梯就被罚了20块钱，这让她咋也想不明白。

　　许女士痛苦地跟记者说，她在上班期间从未坐过电梯（酒店的规定是一线员工不允许坐电梯），那天在下班之前她腿疼得很，就擅自坐了一次电梯，谁料，被领导看见了，叫住说：“你还想干不，罚款20元，赶快办手续，要不就‘滚蛋’。”

　　“我一个月工资就六七百，坐一下电梯就等于一天工资没了，酒店这样做是不有点太苛刻？不交罚款就要丢掉饭碗，交了觉得太伤心。”46岁许女士还告诉记者，她8岁的时候母亲去世，24岁时父亲去世，34岁时丈夫去世，留下两个儿子……谁知刚找到这份清洁工作还不到3个月时，劳累过度的她感到肚子胀疼，难受得很，上个星期被确诊为急性胃炎，借不到医疗费,看病只能一推再推。所以，对于扣20块钱的事情她很在乎，想问的是：“酒店的这样规定是否合理？”

　　大堂经理：这是公司规定

　　就此事记者采访了该酒店大堂经理刘女士。据她解释，该公司有规定，普通员工在上班期间一律不允许乘坐电梯，若是发现就要被罚。

　　记者：那特殊原因也不允许吗？

　　刘女士：除非带客人上楼，给前台打招呼后，可以。

　　记者：那你们的罚款有没限度？

　　刘女士：有，发现一次罚款20元，第二次发现就“走人”。

　　该店的一名员工告诉记者：“没办法，那是公司规定，我也被罚过一次，那次我内急，走楼梯太慢，就乘电梯下一楼去方便，谁料就被罚了。”另一名员工说，酒店规定，上班时间，员工穿着工装，根本就不允许坐电梯，要是坐电梯被领导看见的话，还要按照酒店的管理规定，扣罚20元~50元。

　　记者调查：也有酒店很灵活

　　记者在走访调查中发现，西安多数酒店员工还是可以坐电梯的。

　　“你们平时可以坐电梯吗？”“酒店并没有明文规定，强调的则是自律。

　　我们有急事，是可以坐电梯的。”采访中，嘉隆大酒店一名员工小声对记者说。

　　据记者了解，该酒店对员工乘坐电梯还未做具体 “罚款”规定。据莫泰全国连锁酒店销售主管高喜燕讲，目前，针对酒店是否允许员工乘坐电梯，行业没有统一规定。各个酒店的规定是不同的，像他们酒店对员工乘坐电梯采取灵活原则，员工在忙碌的时候可以乘坐，公事可以乘坐电梯，私事一般是不允许的。

　　据莲湖酒店工作人员讲，因为服务员要把电梯留给顾客使用，以使得顾客多了而不感觉到拥挤，处处以顾客着想为第一。再就是担心给顾客留有不好的印象，比如员工的言谈举止。

　　律师说法：酒店没权罚款

　　酒店员工不能坐电梯合理吗？随后记者咨询了陕西克利律师事务所杨韬律师。据杨律师讲，酒店是否允许员工乘坐电梯属于行业内部规范，是可以的。但按照法律规定，酒店是没有权利对员工进行罚款，这种行为是违法的。酒店员工若是因乘坐电梯被罚，可以向劳动检察大队投诉，维护自己的合法权益。

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